【四周年(nián)】“熱血同同·火力全開”一(yī)次意義非凡
俗話說
春困、夏乏、秋盹、冬眠
這“夏乏”悄悄的(de)來臨
連一(yī)向熱血的(de)“同同”都不免
暑熱難耐,瞌睡連連
工作做(zuò)不好
情緒難疏導
“同同”覺得很委屈
......
為(wèi)了點燃“同同”的(de)激情
再創輝煌
于是乎在2017年(nián)7月7日下午13:30
“同同”雄赳赳氣昂昂的(de)登上了開往
龍泉湖蟠龍島的(de)大巴
那麽,“同同”将有一(yī)個怎樣的(de)旅程呢(ne)?
近兩個小時車程後
“同同”下了大巴
乘船到達我們的(de)目的(de)地(dì)——蟠龍島
那麽等待着“同同”的(de)會是什麽呢(ne)?
Step 1
— 接力齊動手之 安營紮寨 —
面對一(yī)大堆的(de)物資
“同同”使出一(yī)招接力搬運
成功将帳篷、設備等物資運上島
随後在領隊的(de)帶領下
“同同”順利的(de)搭建好帳篷
不愧是“熱血同同”
看好你喲~
▲ 人多力量大就是任性~
▲ 學(xué)習安紮帳篷 ▲ 成功搭好的(de)帳篷
Step 2
— “同同”的(de)選擇 —
團隊拓展篇
Day2
早上9點
在團隊拓展教練的(de)安排下
“同同”分為(wèi)兩組進行素質拓展比拼
通過火眼金睛、團隊接力、戰地(dì)取水等項目
增強了社工之間的(de)友誼和(hé)團隊協作能力
充分展示戶外活動的(de)積極參與的(de)精神面貌
參與社工都得到了教練的(de)肯定與贊揚
▲ 沒什麽能難倒“熱血同同”~
如(rú)果有,那可(kě)能隻是因為(wèi)胖 ↓↓↓
Step 3
— “同同 ” 學(xué)習篇 —
下午13時,
在蟠龍島會議廳,
“同同”舉行了部分內(nèi)部管理(lǐ)制度培訓
首先由總幹事黃皓對機構部門職能
和(hé)內(nèi)部制度實行辦法進行了詳細解讀
再由财務部黃凱詳細解讀财務管理(lǐ)制度
最後,總幹事黃皓在會上進行了總結發言
對此次團隊拓展中體現出的(de)吃苦耐勞
團隊合作的(de)精神給予了表揚
希望以後能将這些精神帶到工作中去(qù)
此次旅程
“熱血同同”再次迅速成長(cháng)
通過協調一(yī)緻、有效指揮、有效執行
展現了團隊中每一(yī)位隊員的(de)特殊價值
同時小夥伴們在體驗的(de)過程中
也清楚的(de)看到自(zì)身的(de)盲點、團隊的(de)盲點
有效的(de)挖掘出自(zì)身和(hé)團隊的(de)潛能
增強了社工的(de)團隊意識
增強了凝聚力和(hé)戰鬥力
展現了“熱血同同”的(de)青春與活力
旅程歸來
“同同君”一(yī)掃夏乏困擾
重新熱血複活,活力全開
接下來,
就是見證奇迹的(de)時刻
.....