【五周年(nián)】“同”心未泯，攜手前行
2018-08-13
5年(nián)，
是60個月中，
5人到45人的(de)成長(cháng)。
是1826日夜裏，
4個項目點到12個項目點的(de)壯大。
是43824小時的(de)努力與奮鬥！
為(wèi)區域聚能，
為(wèi)專業發聲，
為(wèi)行業留人！
南京市白下區曉平社會工作發展中心，
“同”心未泯，一(yī)路前行
同同五周歲慶祝活動從2018年(nián)8月6日線上線下同時啓動，
相關活動消息和(hé)留言區引領和(hé)貫穿了整個成都大同社工五周年(nián)慶祝周。
這一(yī)周的(de)時間裏各項目組堅持以服務居民、
推動區域聚合發展、
宣傳社工專業為(wèi)方向，
或鏈接資源開展公益活動、
或招募親子(zǐ)開展關系成長(cháng)小組、
或運用環境開展定點和(hé)流動式宣傳活動等等一(yī)系列主題活動，
收集整理(lǐ)了不同服務對象的(de)感言。
謝謝大家的(de)生日祝福哦，
同同都仔細收好保存着呢(ne)~~
“
五
周
年(nián)
“同”心未泯· 一(yī)路前行
8月10日傍晚7點，
“‘同’心未泯·攜手前行”
南京市白下區曉平社會工作發展中心五周年(nián)主題活動順利進行！
活動由成都大同社工總幹事黃皓的(de)緻辭正式開啓，
總幹事黃皓對機構5年(nián)以來的(de)曆程和(hé)發展情況作了精簡而有力的(de)分析總結，
并表達了祝福和(hé)感恩之情。
随後一(yī)段來自(zì)于服務對象、合作方、前同事等各方祝福視(shì)頻彙編，
牽動了在場人員的(de)情緒和(hé)感動。
社工代表曾浩、實習社工代表嚴聰昊也先後就在機構的(de)成長(cháng)經曆和(hé)社工從業以來的(de)感悟與大家進行了分享，
回顧了各自(zì)作為(wèi)社工付出的(de)努力和(hé)收獲，
還有在成都大同社工這個大家庭中的(de)成長(cháng)和(hé)感動。
本次慶祝活動還迎來了包括廣州市大同社會工作服務中心常務總幹事李習勇、
上海青翼社會工作人才服務中心創始人李兆偉、
都江堰市上善社會工作服務中心主任孫興、
錦江區翺翔社會工作服務中心主任宋利棠等
行業中一(yī)直支持成都大同社工的(de)嘉賓
和(hé)公益夥伴，
他們以各自(zì)的(de)方式為(wèi)成都大同社工
送上了誠摯的(de)祝福。
感謝大家一(yī)起來為(wèi)同同慶祝生日哦~~
當然要給大家介紹一(yī)下，
由所有項目點社工代表組成的(de)表演隊伍，
他們精彩的(de)節目，
優美快樂(yuè)的(de)舞姿，
慶祝活動增添了更多的(de)歡樂(yuè)氛圍。
同同的(de)慶祝活動晚宴也有很多驚喜哦，
這些都是全員一(yī)起參與制作的(de)美食、
大家一(yī)起品嘗分享
感受着成都大同社工大家庭的(de)歡樂(yuè)；
“同”心未泯·一(yī)路前行
晚宴中途穿插了
“吸管傳遞”、“心傳遞”、“火線逃生”
等互動遊戲，
将晚宴推向了一(yī)波又一(yī)波的(de)高(gāo)潮。
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8月11日上午8:30，
成都大同社工齊聚郫都區新民場的(de)
威爾遜培訓基地(dì)，
這又是要籌備開展培訓活動嗎？
nonononono~
這是五周年(nián)慶祝系列活動的(de)分場活動，
成都大同社工的(de)大家将一(yī)改往常組織者的(de)身份，
變成了團隊素質拓展建設活動的(de)參與者！
高(gāo)空斷橋、“緬甸橋”、滑索、攀岩、畢業牆……
不同的(de)成員在團建過程中展現了不同的(de)能力和(hé)氣質，
當害怕不已的(de)宋姐從“緬甸橋”大步返回、
當看似弱小的(de)王偉跳過“斷橋”、
當嬌小堅定的(de)何利明從攀岩壁上順利降落、
當何導在卡頓的(de)滑索上從容不迫的(de)微笑......
那一(yī)刻，
很難想象平時在辦公環境中的(de)社工在面對困難、恐懼時所展現出的(de)巨大勇氣和(hé)非凡能力。
在此次團建的(de)終極任務——逃生牆項目中，
成都大同社工團隊更是展現出了
大同大家庭的(de)優勢和(hé)能量。
總幹事黃皓主動承擔牆體翻越的(de)唯一(yī)“主梯”任務，同時“附梯”和(hé)“拉人者”等主要責任
也有成員主動承擔下來；
而在經曆兩次嘗試後，
一(yī)人帶傷一(yī)人多崗的(de)兩位隊長(cháng)堅守職責
為(wèi)團隊的(de)失敗承擔了80個俯卧撐的(de)懲罰。
其它團隊成員也從開始的(de)“不懂”和(hé)遊離(lí)
逐漸承擔起了更多的(de)責任，
最終全員翻越了4.2米高(gāo)的(de)“逃生牆”，
戰勝了心中的(de)恐懼，
增進了同伴間的(de)信任和(hé)默契，
強化了團隊合作和(hé)協同力量。
成都大同社工占據着團隊的(de)定義，
在社工服務路上行進了5年(nián)。
2013年(nián)它出生，
2014年(nián)它逐漸穩定，
2015年(nián)它戰略調整，
2016年(nián)它側重內(nèi)部建設，
2017年(nián)它逐步拓展，
2018年(nián)它已然形成了“區級支持平台、街道(dào)級樞紐平台、社區級服務項目”的(de)三級發展體系。
成都大同社工和(hé)團隊成員，
在這五年(nián)裏有迅猛發展，
也有低(dī)潮收縮，
有新鮮血液注入，
也有故人離(lí)去(qù)，
有坎坷、有感動、
有歡樂(yuè)、有不舍
......
我們的(de)征程才剛剛開始，
路程中的(de)每一(yī)段經曆，
都是珍貴的(de)寶藏，
它使我們的(de)腳步更加堅定，
它使我們的(de)心靠的(de)更近。
